Neben der ArbMedVV gibt es noch eine Reihe weiterer Gesetze, Vorschriften und Verordnungen, welche arbeitsmedizinische Untersuchungen notwendig werden lassen.
Unter anderem:
Arbeitszeitgesetz: | Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Nacht- und Schichtarbeiter (Wechselschicht) |
Fahrerlaubnisverordnung: | Untersuchung für LKW-, Bus- oder Taxi-Fahrer |
Gefahrstoffverordnung: | Beratung u. Untersuchung beim Umgang mit Gefahrstoffen |
Mutterschutzgesetz: | Beratung u. ggf. Untersuchung werdender Mütter bezügl. ihrer beruflichen Tätigkeit und Kontrolle des Impfschutzes |
Jugendarbeitsschutzgesetz: | Beratung u. Untersuchung von Jugendlichen zum Start ins Berufsleben |